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                              人事部經理
                              招聘有經驗的人事部經理
                              基本條件年齡:20周歲-35周歲學歷:大專及以上學歷品貌端正,身體健康,可實習,應屆畢業生團隊都是90后氛圍好;
                              人事方面:1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;

                              崗位職責:1、負責搭建集團內培訓體系及制定年度培訓規劃;
                                               2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程,建立培訓需求體系;
                                               3、制定培訓計劃并組織實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核;
                                               4、拓展培訓渠道和資源,評估外部培訓機構及師資;
                                               5、組織開發員工培訓課
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